이용약관
시행일 2026년 9월 9일
이 약관은 CPAPING(이하 “서비스”)을 이용하는 데 필요한 조건과 절차, 서비스와 이용자의 권리·의무·책임을 정합니다.
서비스는 개인이 운영하는 무상 서비스입니다. 문의는 [email protected]으로 받습니다.
1. 정의
- 서비스 cpaping.com 에서 제공하는 회계법인 채용공고 알림, 공고·법인 정보 정리, 회원 간 의견 교환(댓글) 기능 일체
- 이용자 서비스에 접속해 이용하는 모든 사람. 회원과 비회원을 포함합니다
- 회원 이 약관에 동의하고 계정을 만든 이용자
- 게시물 회원이 서비스에 올린 댓글 등 모든 글과 자료
- 인증 표시(뱃지) 제5조에 따라 회원의 소속이나 자격을 확인해 닉네임 옆에 붙이는 표시
2. 약관의 효력과 변경
이 약관은 서비스 화면에 게시함으로써 효력이 생깁니다. 서비스는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용일과 변경 사유를 적용일 7일 전부터 서비스 화면에 공지합니다. 회원에게 불리한 변경은 30일 전에 공지합니다.
변경된 약관의 적용일 이후에도 서비스를 계속 이용하면 변경에 동의한 것으로 봅니다. 동의하지 않는 회원은 탈퇴할 수 있습니다.
회원 관련 조항(제4조부터 제10조)은 회원 기능이 제공되는 날부터 적용됩니다.
3. 서비스의 내용과 정보의 성격
서비스는 다음을 제공합니다.
- 한국공인회계사회 구인(수습CPA)·구인(CPA) 게시판에 올라온 공인회계사 채용공고(수습·경력)를 수집해 정리하고, 구독자에게 이메일로 알리는 기능
- 회계법인이 금융감독원에 제출한 사업보고서 등 공개 자료에서 뽑은 법인 정보
- 회원이 공고와 법인에 대해 의견을 나누는 댓글 기능
채용공고의 출처와 지원 절차는 한국공인회계사회 게시판에 있습니다. 서비스는 공개된 공고의 요약·본문·이미지·지원 연락처와 첨부파일 안내를 제공하며, 채용의 당사자가 아닙니다. 지원·문의는 공고에 적힌 곳으로 해야 합니다.
서비스가 제공하는 정보는 수집·정리 과정에서 누락되거나 늦어지거나 틀릴 수 있습니다. 서비스는 정보의 정확성·완전성·최신성을 보증하지 않으며, 이용자는 중요한 결정 전에 원문과 공식 자료를 직접 확인해야 합니다. 잘못된 정보는 [email protected]으로 알려주시면 확인 후 고칩니다.
4. 회원가입과 계정
- 회원가입은 이메일 인증 또는 외부 계정(Google 등) 연동으로 하며, 이 약관과 개인정보처리방침에 동의해야 합니다.
- 만 14세 이상만 가입할 수 있습니다. 서비스는 생년월일을 받지 않으며, 가입 시 만 14세 이상임을 확인하는 절차를 둡니다.
- 한 사람은 하나의 계정만 만들 수 있습니다. 계정을 다른 사람에게 빌려주거나 넘길 수 없습니다.
- 회원은 닉네임을 정합니다. 닉네임은 2~12자이며, 다른 회원과 같을 수 없고, 운영자·특정 회계법인·공공기관을 사칭하는 문구를 쓸 수 없습니다. 서비스는 부적절한 닉네임의 변경을 요구하거나 임의로 바꿀 수 있습니다.
- 계정 관리 책임은 회원에게 있습니다. 계정이 도용된 것을 알게 되면 즉시 서비스에 알려야 합니다.
5. 인증 표시(뱃지)
서비스는 회원의 소속이나 자격을 확인해 닉네임 옆에 표시할 수 있습니다. 표시의 종류와 확인 방법은 다음과 같습니다.
| 표시 | 확인 방법 | 뜻 |
|---|---|---|
| 법인 소속 확인 | 로그인 이메일의 도메인이 해당 회계법인의 도메인과 일치하면 자동으로 부여. 그 밖의 경우 재직을 확인할 수 있는 자료를 운영자에게 보내 확인 | 그 법인에 소속된 사람이라는 뜻입니다. 법인의 공식 입장을 대표한다는 뜻은 아닙니다. |
| 공식 계정 | 회계법인의 요청을 받아 운영자가 법인당 하나를 지정 | 법인이 공식적으로 운영하는 계정입니다. |
| 합격자 | 공인회계사 시험 합격사실확인서 또는 한국공인회계사회 등록명부를 제출하면 운영자가 확인 후 부여. 기수(예: 2026년 합격 = 61기)를 함께 표시합니다 | 공인회계사 시험에 합격한 사람이라는 뜻입니다. |
인증 자료는 성명의 가운데 글자만 남기고 주민등록번호는 지운 상태로 제출하도록 안내하며, 확인이 끝나는 즉시 삭제합니다. 서비스는 기수와 인증 여부·인증 일시만 보관합니다. 확인되지 않은 신청 자료도 7일이 지나면 삭제합니다. 자세한 내용은 개인정보처리방침을 따릅니다.
거짓 자료로 인증을 받거나 다른 사람의 자격을 도용한 경우 표시를 지우고 계정을 정지하거나 해지할 수 있습니다. 소속이 바뀐 회원은 표시의 변경을 요청해야 합니다.
6. 게시물(댓글)
게시물의 내용에 대한 책임은 그 게시물을 쓴 회원에게 있습니다. 회원은 다음 내용을 게시할 수 없습니다.
- 사실이 아닌 내용, 확인되지 않은 내용을 사실처럼 적어 특정 회계법인이나 개인의 명예를 훼손하는 내용
- 다른 사람의 이름·연락처·소속·신상 등 개인정보, 또는 채용 담당자의 개인 연락처
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- 영리 목적의 광고·홍보·구인, 다른 서비스로의 유도
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- 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하는 내용
- 그 밖에 법령이나 이 약관에 어긋나는 내용
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회원은 게시물을 서비스가 서비스 안에서 표시하고, 검색엔진에 노출되도록 하며, 서비스 개선을 위해 복제·보관하는 것을 허락합니다. 이 허락은 서비스 제공 목적에 한정되며, 서비스는 게시물을 다른 매체에 상업적으로 이용하지 않습니다. 게시물의 저작권은 회원에게 있습니다.
7. 신고와 임시조치
게시물로 인해 사생활 침해·명예훼손 등 권리를 침해받았다고 주장하는 사람은 [email protected]으로 침해 사실을 소명하여 삭제 또는 반박 내용의 게재를 요청할 수 있습니다.
- 요청을 받으면 서비스는 지체 없이 해당 게시물을 비공개(임시조치)로 돌리고, 요청한 사람과 게시한 회원에게 그 사실을 알립니다.
- 임시조치 기간은 최대 30일입니다. 게시한 회원은 그 기간 안에 이의를 제기할 수 있습니다.
- 권리침해 여부를 판단하기 어려운 경우 서비스는 임시조치를 유지한 채 당사자 간 해결을 안내하거나 관계 기관의 판단을 따를 수 있습니다.
- 처리 결과는 요청한 사람과 게시한 회원에게 이메일로 알립니다.
서비스는 신고가 없어도 제6조에 해당하는 게시물을 발견하면 같은 절차로 처리할 수 있습니다.
8. 금지행위
이용자는 다음 행위를 할 수 없습니다.
- 다른 사람의 계정을 쓰거나, 자신의 계정을 다른 사람에게 쓰게 하는 것
- 운영자, 회계법인, 다른 회원을 사칭하는 것
- 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 것 — 대량 자동 요청, 취약점 악용, 다른 사람의 이메일 주소로 구독을 신청하는 것 등
- 서비스가 정리한 자료를 자동화 도구로 대량 수집해 다른 서비스에 쓰는 것
- 그 밖에 법령이나 이 약관에 어긋나는 행위
9. 이용의 제한
회원이 이 약관을 위반하면 서비스는 위반의 정도에 따라 경고, 일정 기간 게시 제한, 계정 정지, 계정 해지를 할 수 있습니다. 제한을 할 때는 사유를 이메일로 알리며, 회원은 [email protected]으로 이의를 제기할 수 있습니다. 법령 위반이나 다른 사람에 대한 중대한 침해가 명백한 경우에는 사전 통지 없이 계정을 해지할 수 있습니다.
10. 탈퇴
회원은 언제든지 서비스 안에서 탈퇴할 수 있으며, 탈퇴는 즉시 처리됩니다. 탈퇴하면 이메일 주소 등 계정의 개인정보는 개인정보처리방침에 따라 파기합니다.
회원이 남긴 댓글은 탈퇴 후에도 삭제되지 않고 남으며, 작성자는 “탈퇴한 사용자”로 표시됩니다. 다른 회원과 나눈 대화의 맥락을 보존하기 위한 것입니다. 탈퇴 전에 지우고 싶은 댓글은 회원이 직접 삭제해야 하며, 탈퇴 후에는 서비스가 해당 댓글을 특정 회원과 연결할 수 없어 개별 삭제 요청을 처리하기 어렵습니다.
11. 서비스의 변경과 중단
서비스는 개인이 무상으로 운영합니다. 서비스의 내용을 바꾸거나 일부 또는 전부를 중단할 수 있으며, 가능한 한 미리 서비스 화면에 알립니다. 한국공인회계사회 게시판이나 외부 서비스의 변경으로 수집·알림이 지연되거나 중단될 수 있습니다.
12. 책임의 한계
- 서비스는 무상으로 제공되며, 서비스가 제공하는 정보의 오류·지연·누락으로 발생한 손해에 대해 서비스에 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임지지 않습니다.
- 채용의 성립·조건·결과는 회계법인과 지원자 사이의 일이며 서비스는 관여하지 않습니다.
- 서비스는 회원 간, 또는 회원과 제3자 간에 게시물을 두고 생긴 분쟁에 개입할 의무가 없으며, 그로 인한 손해를 배상하지 않습니다. 다만 제7조의 절차는 성실히 이행합니다.
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13. 준거법과 관할
이 약관과 서비스 이용에 관한 분쟁에는 대한민국 법을 적용합니다. 분쟁으로 소송이 제기되는 경우 관할 법원은 「민사소송법」에 따릅니다.
14. 문의
개인정보에 관한 사항은 개인정보처리방침을 따릅니다.
변경 이력
- 2026년 9월 9일 (제1판) — 최초 제정.